2020. július 21


Abonyi-Bolla Mariannal, a Grundfos SSC HR vezetőjével készítettünk interjút a koronavírus miatt kialakult helyzetről és tapasztalataikról.
 
A Grundfos a világ egyik legnagyobb szivattyúgyártó vállalataként közel 57 országban van jelen. 
A HR Partner Consulting-gal közös együttműködésük 2019. júniusában indult el egy komplex vezetőfejlesztő képzéssorozattal, amelyet Assessment Center és Development Center szolgáltatásokkal kezdtünk meg.
 
Az együttműködés különlegességeként 2019. nyarán online valósítottuk meg miniképzéseinket virtuális vezetés témában, majd ezt követően idén, 2020. áprilisában valósult meg az utolsó tréningmodul és páros coaching folyamatok.  
 
 „Első pillanattól az volt az érzésem, hogy nem egy konzervet akartok eladni, mint a legtöbb cég, hanem a kezdetektől arra próbáltatok rezonálni, hogy nekünk mire van szükségünk. Érthetően felfűztétek az egész folyamatot a coachingos megoldásokkal, amit kerek egésznek láttam és látok most is. Hiába lett hivatalosan vége az együttműködésnek, még mindig pozitív hatást fejt ki a képzéseken résztvevőknél.”
 
A válság idején gördülékenyen ment az átállás, hiszen a cégkultúra alapvetően az emberközpontúságra épít.
 
„A közösséget nagyon jól sikerült együtt tartani, voltak különböző online csapatépítő programok, például közös kávézgatások, virtuális borozások.  A visszaállást is rugalmasan kezeljük. Nyáron a családok szempontját is szem előtt tartva maradunk a virtualitás és az önkéntes home office megoldásnál, majd a nyár végére kigondoljuk, mi lesz ezek után az „új normális”. ”
 
Kiss Gergely, szervezetfejlesztési tanácsadónk és trénerünk az alábbi gondolatokat fogalmazta meg: 
 
„Rendkívül erős az emberközpontúság és összetartás ennél a cégnél, éppen ezért könnyen ment az együttműködés, mert hasonlóan gondolkodtunk a fejlesztésről. Párbeszéd, valódi megértés van a másik oldalon és ez nagyban befolyásolta a gördülékeny munkát.”


Hírlevél, hogy ne maradj le

legyél naprakész!

Rólunk. Mondták.

Ügyfeleink bíznak szakértelmünkben és tanácsainkban.
HR Partner
  • HR Partner
    Az elmúlt évek során több közös munkában vettünk részt. Mindig éreztem azt a szándékot, hogy valóban megértsék a szervezeti és vezetői igényeinket, s arra adjanak megoldást. A közös gondolkodás külön élmény volt számomra. A HR Partner Consulting munkatársai soha nem voltak restek bátor kérdéseket feltenni nekem, ahogy a javaslataimat is mindig nyitott szívvel fogadták.


    Kriszt Hajnalka
    People and Performance Manager, LeasePlan
  • HR Partner Consulting
    Személy szerint nagyon hitelesnek találom szakmailag és emberileg is azokat a trénereket, szakértőket, akikkel eddig kapcsolatba kerültünk. Az ő szakmai felkészültségük és hitelességük nagyon könnyen megteremtette azt a bizalmi légkört, ami szükséges ahhoz, hogy jól együtt tudjunk dolgozni. A vezetői csapat is nagyon hamar elfogadta őket, és nagyon könnyen kialakult az együttműködés.


    Heiszmann Henrietta
    HR Igazgató, Extreme Digital
  • Rólunk mondták
    Számomra a legnagyobb értéket a HR Partner Consulting csapatában az jelenti, hogy szinte az első pillanattól kezdve, már a legelső beszélgetés alkalmával pontosan értik és meg is akarják érteni a szervezet problémáját. Amikor felhozzuk az alapvető dilemmát, úgy érzem, mintha a saját csapatom tagjai ülnének ott velem szemben - gyakorlatilag fél órán belül egymás nyelvét beszéljük.


    Nemes János
    HR Igazgató, Biotech
  • Ügyfeleink bíznak szakértelmünkben
    Azt szeretem bennük, hogy szakmailag nagyon magas szinten állnak és nagyon jó tanácsaik vannak. Mindig úgy érzem, hogy én vagyok a legfontosabb ügyfelük és ez nekem nagyon fontos. A másik, ami közös bennünk, az az, hogy mindketten megkaptuk a Családbarát Vállalat díjat. Erre én különösen büszke vagyok a cégünknél is és arra is, hogy a HR Partner Consulting ennyire fontos szerepet tulajdonít az elmenő kismamáknak, visszatérő kismamáknak és a kispapáknak is.


    Markovits Dóra
    HR Igazgató, Celanese Magyarország
  • 10 éves HR Partner Consulting
    Azért szeretek a HR Partner Consulting munkatársaival dolgozni, mert nagyon figyelnek arra, hogy mi kik vagyunk és mi az, ami minket valóban foglalkoztat. Az az energia, ami korábban arra ment el, hogy egymással viaskodtak, civakodtak vagy egyszerűen csak nem értették egymást a kollegák, ez most hasznosulni tud, mind a produkciók színvonalának emelése érdekében, azon túl, hogy egy sokkal jobb légkörben dolgoznak egymással. Azt látom, hogy a vezetőtársaim a saját csapatukkal is egyre jobban tudnak kommunikálni és egyszerűen a légkör minőségileg javult az elmúlt időszakban.


    Kosztolánczy Gábor
    Vezérigazgató-helyettes,
    Művészetek Palotája
ÜGYFELEINK

ők már bíznak bennünk

  • dtz
  • unilever
  • mvm
  • agco
  • bator
  • accace
  • balabit
  • mnb
  • mavir
  • metro
  • eurolog
  • monsanto
  • lufthansa
  • schibsted2
  • heineken
  • kpmg
  • jti
  • microsoft
  • fkf
  • nec
  • gdf-suez
  • mondalez
  • bonafarm
  • borsodi-sorgyar-logo
  • adr
  • spice
  • zinemath
  • cafe-commonications-logo
  • kleffmann
  • vatera
  • ot
  • thyssenkrupp
  • exim
  • zoboki
  • kilgray
  • sandoz
  • p2m-logo
  • doka
  • spar
  • mazars
  • mortoff
  • delta
  • bd
  • celanese
  • kuka-logo
  • elmu
  • sanofi
  • cisco
  • t-home
  • molson
  • alma
  • scitec
  • blackbelt
  • caussade1
  • graphisoft
  • eon
  • edigital
  • avon
  • pepco-logo
  • fundamenta
  • generali
  • inter
  • commerzbank
  • ingatlan
  • adevinta-logo
  • knh-logo
  • bisnode
  • euralis
  • hps-group
  • abacus-medicine
  • mupa
  • dbh
  • progressive
  • nuskin
  • ge
  • persecutor
  • ing
  • gyokerek-es-szarnyak
  • etyek
  • knorr
Kapcsolat

várjuk a megkeresésedet!

HR partner

HR PARTNER CONSULTING KFT.

1061 Budapest, Andrássy út 29.

HR Partner Consulting
Családbarát vállalat
KAPCSOLAT
HR Partner Consulting Kft.
Valódi Partner, Valódi Megoldások.
LÉGY NAPRAKÉSZ
kövess minket itt is
Ne maradj le legfrisseebb híreinkről és eseményinkről!

©2021 HR Partner Consulting Kft.
site by Meraki
Oldal tetejére

HR Partner Consulting
Sütihasználati tájékoztató

A honlappal kapcsolatos felhasználói élmény fokozásának érdekében, az adatkezelési tájékoztatóban foglaltak alapján, honlapunkon sütiket alkalmazunk.