10 éves HR és szervezetfejlesztési tapasztalatomat multinacionális és magyar tulajdonú kis és középvállalatoknál szereztem. Emellett pedig képzett coach vagyok. Hiszem, hogy tudatosan, stabil alapokra lehet építkezni. Integratív szemléletemmel kis és középvállaltokat támogatok lelkesedéssel HR rendszerek és folyamatok kialakításában, bevezetésében és működtetésében, szervezetfejlesztésben vagy akár toborzás-kiválasztásban. Szeretek az alapoktól rendszerben és folyamatokban gondolkodni, bevonva a Megbízót és közösen, együtt építkezni lépésről-lépésre a vállalat egyediségeit figyelembe véve. Meggyőződésem, hogy sikeres változást csak bevonással lehet elérni.
A legtöbbször elsőre megoldhatatlannak tűnő szervezeti vagy HR kihívások megoldását a vállalat magában hordozza, amit van, hogy belülről nem látunk meg, ezen megoldásokat segítek megláttatni és a felszínre hozni. Elengedhetetlennek tartom a vezetői szemléletformálást, az egyének támogatását, képzését és fejlesztését.
1137 Budapest, Radnóti Miklós utca 38.
I. em. 4. sz.
HR Partner Consulting
Sütihasználati tájékoztató