Korábbi.
Eseményeink.
Sikersztorik reggelire 11.0
VÁLTOZOL VAGY LEMARADSZ? REZILIENCIA-FEJLESZTÉS ÉS MINDFULNESS.
AVAGY HOGYAN ÉPÍTSÜNK RUGALMAS, LENDÜLETES ÉS KIEMELKEDŐ TELJESÍTMÉNYRE KÉPES CSAPATOKAT A NEUROSCIENCE LEGFRISSEBB KUTATÁSI EREDMÉNYEIRE ALAPOZVA.
Időpont: 2019. május 6., hétfő, 9.00-11.30
Helyszín: MEMO (Mesterek és Módszertanok Háza) díszterem - Wesselényi u. 73. Budapest VII. kerület 1077.
Vendégeink:
- György Ágnes – HR igazgató, evosoft Hungary Kft.
- Rákóczi Balázs – munka- és szervezetfejlesztő szakpszichológus, bio- és neurofeedback tréner és oktató, corporate trainer & coach, a Brain Expert Hungary Kft. szakmai igazgatója
- Avar Tamás – Szervezetfejlesztő tanácsadó, tréner, MBCT teacher (Oxford Mindfulness Center), SIY Certified Mindfulness Teacher (SIY Course developed at Google)
Moderátor:
Avar Eszter, a HR Partner Consulting képzés-fejlesztési üzletágvezetője
Miről is lesz szó?
- Mit takar pontosan a reziliencia-fejlesztés?
- Hogyan segíthetünk, hogy munkatársaink lendületesek és ellenállók maradjanak, miközben fenntarthatóan kiemelkedő teljesítményt nyújtanak?
- Hogyan támogatja a Mindfulness szemlélet és eszköztár a munkatársak jóllétét, hatékonyságát? Hogyan előzzük meg, ill. kezeljük a stresszt és a kiégést?
- Mit tanulhatunk a neuroscience legfrissebb idevágó kutatási erdeményeiből? Hogyan ültessük át ezeket a gyakorlatba?
- Hogyan lehet a mindennapi feszültséget elengedni, hatékonyan regenerálódni, érdemben feltöltődni komoly nyomás vagy aránytalanul magas szezonális terhelés esetén is?
- Miért elsősorban a hosszabb távú, átfogó, folyamatszemléletű programok hoznak fenntartható, érdemi eredményt?
- Hogyan teremtenek kiemelkedő hozzáadott értéket a bio- és neuro feedback eszközök a fejlesztési folyamat során?
Részletes program:
08.30 - 09.00 Regisztráció és reggeli
09.00 - 09.10 Ladics Viktória, a HR Partner Consulting ügyvezetőjének köszöntője
09.10 - 11.00 Kerekasztal beszélgetés, kérdések-válaszok a témával kapcsolatban
11.00 - 11.30 Kötetlen beszélgetés, networking
Regisztráció:
A rendezvényen való részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött. Kérjük, 2019. április 30-ig regisztráljon be: ITT
Bármilyen kérdés esetén forduljon hozzánk bizalommal a
Várjuk szeretettel egy inspiráló közös délelőttre!
A HR Partner Consulting csapata
Nem szeretsz lemaradni?
Iratkozz fel hírlevelünkre!
Korábbi.
Eseményeink.
Legfrissebb.
Tartalom.
Rólunk. Mondták.
Ügyfeleink bíznak szakértelmünkben és tanácsainkban.
-
Hosszú távra visszanyúló gyümölcsöző együttműködésünk van a HR Partner Consulting több üzletágával is, jól ismerik már a kollegáinkat, kultúránkat, így minden új feladatnál, már félszavakból is megértenek minket és segítenek továbbmenni az úton, testreszabottan támogatják fejlődésünket, új ötletekkel, javaslatokkal állnak elő. Szakmai profizmusukat gazdagítja, hogy tanácsadóik, trénereik nagy része a vállalati oldalon is szereztek széleskörű tapasztalatot, így akár tréningről, akár fejlesztésről vagy fejvadászatról van szó, holisztikusan közelítik meg a feladatot, az üzleti szempontokat is figyelembe véve a fejlesztési feladatok mellett.
Kovács Viktória
HR Igazgató, EOS Magyarország -
Azon szerencsések közé tartozom, akik mind jelölti, mind megrendelői oldalról megtapasztalhatták a HR Partner Consulting működését. Egy korábbi, végül törölt keresésük révén kerültem kapcsolatba velük, és kiemelkedően jó jelölt élményben volt részem. Így mostani pozíciómban biztos lehetek benne, hogy amikor számunkra keresnek új kollégákat, ők is ugyanezt a jelölt élményt tapasztalhatják meg. Igazi csapattagok a keresési projektek alatt, végtelen kedvességgel, türelemmel és profizmussal kezelik a változásokat, esetleges nehezebb helyzeteket. Bátran ajánlom őket mindenkinek.
Kelsánszky Mária
Country HR Director, Affidea Magyarország Kft. -
Az elmúlt évek során több közös munkában vettünk részt. Mindig éreztem azt a szándékot, hogy valóban megértsék a szervezeti és vezetői igényeinket, s arra adjanak megoldást. A közös gondolkodás külön élmény volt számomra. A HR Partner Consulting munkatársai soha nem voltak restek bátor kérdéseket feltenni nekem, ahogy a javaslataimat is mindig nyitott szívvel fogadták.
Kriszt Hajnalka
People and Performance Manager, LeasePlan -
Személy szerint nagyon hitelesnek találom szakmailag és emberileg is azokat a trénereket, szakértőket, akikkel eddig kapcsolatba kerültünk. Az ő szakmai felkészültségük és hitelességük nagyon könnyen megteremtette azt a bizalmi légkört, ami szükséges ahhoz, hogy jól együtt tudjunk dolgozni. A vezetői csapat is nagyon hamar elfogadta őket, és nagyon könnyen kialakult az együttműködés.
Heiszmann Henrietta
HR Igazgató, Extreme Digital -
Számomra a legnagyobb értéket a HR Partner Consulting csapatában az jelenti, hogy szinte az első pillanattól kezdve, már a legelső beszélgetés alkalmával pontosan értik és meg is akarják érteni a szervezet problémáját. Amikor felhozzuk az alapvető dilemmát, úgy érzem, mintha a saját csapatom tagjai ülnének ott velem szemben - gyakorlatilag fél órán belül egymás nyelvét beszéljük.
Nemes János
HR Igazgató, Biotech -
Azt szeretem bennük, hogy szakmailag nagyon magas szinten állnak és nagyon jó tanácsaik vannak. Mindig úgy érzem, hogy én vagyok a legfontosabb ügyfelük és ez nekem nagyon fontos. A másik, ami közös bennünk, az az, hogy mindketten megkaptuk a Családbarát Vállalat díjat. Erre én különösen büszke vagyok a cégünknél is és arra is, hogy a HR Partner Consulting ennyire fontos szerepet tulajdonít az elmenő kismamáknak, visszatérő kismamáknak és a kispapáknak is.
Markovits Dóra
HR Igazgató, Celanese Magyarország -
Azért szeretek a HR Partner Consulting munkatársaival dolgozni, mert nagyon figyelnek arra, hogy mi kik vagyunk és mi az, ami minket valóban foglalkoztat. Az az energia, ami korábban arra ment el, hogy egymással viaskodtak, civakodtak vagy egyszerűen csak nem értették egymást a kollegák, ez most hasznosulni tud, mind a produkciók színvonalának emelése érdekében, azon túl, hogy egy sokkal jobb légkörben dolgoznak egymással. Azt látom, hogy a vezetőtársaim a saját csapatukkal is egyre jobban tudnak kommunikálni és egyszerűen a légkör minőségileg javult az elmúlt időszakban.
Kosztolánczy Gábor
Vezérigazgató-helyettes,
Művészetek Palotája
Pro Bono
partnereink
Együttműködő
partnereink
