GROW-modell
A GROW-modell a coaching és a teljesítménymenedzsment egyik legelterjedtebb és leghatékonyabb eszköze, amely strukturált keretet ad a célkitűző és problémamegoldó beszélgetéseknek. A modell négy lépésből áll: Goal (Cél), Reality (Valóság), Options (Lehetőségek), és Will/Way Forward (Akarat/Tervek). A vezetők és coachok a modell segítségével hatékonyan tudják támogatni a munkatársakat abban, hogy önállóan találjanak megoldásokat a kihívásaikra, ami növeli a felelősségvállalást és a motivációt.
