Visszajelzés kultúra

A visszajelzés kultúrája (feedback culture) olyan szervezeti környezetet jelent, ahol a rendszeres, őszinte és konstruktív visszajelzés adása és fogadása a mindennapi működés természetes része. Ebben a kultúrában a visszajelzés nem a bírálatról, hanem a folyamatos fejlődés támogatásáról szól, és a szervezet minden szintjén, a kollégák között is megvalósul. A HR feladata, hogy olyan rendszereket és képzéseket alakítson ki, amelyek bátorítják és elősegítik a nyílt, bizalmon alapuló kommunikációt.