Az Action Learning egy csoportos coaching folyamat, ahol a résztvevők együtt oldják meg egymás üzleti problémáit. Közös tudásukat és kollektív bölcsességüket használják fel, hogy megtalálják a legjobb megoldást és egy letisztult akciótervet fogalmazzanak meg. Ezáltal egyénileg, csoportosan és szervezeti szinten is tanulnak. A módszer olyan hétköznapi varázslat, ami minden résztvevőt testreszabottan fejleszt.
Az esetfeldolgozó alkalmak során a vezetők együtt és egymástól tanulnak azáltal, hogy valódi problémákon dolgoznak, saját tapasztalataikra reflektálnak, így ültetve át az elméleti tudást a gyakorlatba. A módszer csoportnormákra, együttműködésre, kreativitásra épít, égető problémák megoldására szolgál.
A résztvevők a folyamat teljes ideje alatt aktívan tesznek saját fejlődésükért, konkrét akciótervet építenek fel elakadásaik megoldására, mindeközben pedig rengeteg új készséget sajátítanak el, úgymint a kreatív problémamegoldásra való képesség, az aktív figyelem, a kérdezéstechnika és coaching-típusú vezetés.
További információkért látogass el az Action Learning Team Coaching oldalunkra.
1137 Budapest, Radnóti Miklós utca 38.
I. em. 4. sz.