BUSINESS COACHING – HATÉKONY EGYÉNI VEZETŐFEJLESZTÉS

BUSINESS COACHING – HATÉKONY EGYÉNI VEZETŐFEJLESZTÉS

Tudjuk, hogy minden cég életében a munkaerő megtartása, elkötelezettségük erősítése kulcsfontosságú. Az erős munkavállalói elkötelezettséghez a legújabb kutatások szerint három dolog biztosan szükséges: a szervezeti agilitás, a tehetségfókuszú gondolkodás és az elkötelező vezetők.

A vezetőfejlesztés egyik nagyszerű eszköze a coaching.

A Business Coaching egy olyan folyamat, ahol a coach ügyfelét a fejleszteni kívánt kompetencia kreatív megközelítésében, az elakadások felismerésében, és az egyéni, saját megoldásainak megtalálásában támogatja.

A HR Partner Consulting Coaching Üzletágában 26 kiváló coach áll ügyfeleink rendelkezésére. Célunk, hogy cégre/személyre szabottan megtaláljuk a legjobb szakembert. 

Coach pool csapatunk tagjai:

· coach szakmai tapasztalatuk mellett több éves vállalati, felsővezetői múlttal is rendelkeznek,

· a fejlesztői munkát szenvedéllyel és hivatásszerűen űzik,

· munkájukat magas minőségben az International Coach Federation (ICF) irányelveit és Etika kódexét figyelembe véve végzik,

· munkájuk során többféle coaching módszertant (Brief coaching, Tranzakcióanalízis, NLP) alkalmaznak igazodva az ügyfélhez és a témához,

· nagy gondot fordítanak szakmai személyiségük és kompetenciáik fejlesztésére, ezért rendszeresen járnak szupervízióba és továbbképzésekre.

A piacon egyedülálló módon minden munkatárs számára magyar, angol, német és francia nyelven is tudunk coachot biztosítani.

Munkatársak/kiemelt szakértők számára: Talent coachainkat,

Középvezetők számára: Business coachainkat,

Board-tagok és felsővezetők számára Executive coachainkat ajánljuk.

Számunkra fontos, hogy minden ügyfelünk számára megtaláljuk azt a szakembert, aki eredményesen tudja őt támogatni a fejlesztési folyamatban. Ezért minden esetben lehetőséget biztosítunk egy rövid ismerkedő beszélgetésre, ami alapján ügyfelünk ki tudja választani a számára megfelelő coachot.

A coach a 2-3 hetenkénti találkozók során kérdésekkel és visszajelzésekkel segíti az ügyfelét saját megoldásainak megtalálásában. A napi munka során felmerült konkrét eseteket, helyzeteket dolgozzák fel, melyek kapcsolódnak a fejleszteni kívánt kompetenciához.

Amit a megbízó számára biztosítunk:

· garantált szakmai minőségbiztosítás,

· profi szakemberekből álló csapatból való választási lehetőség,

· a megbízó által meghatározott cél fókuszban tartása,

· további szakmai/fejlesztési javaslatok.

Amit a coachee számára biztosítunk:

· minőségi figyelem,

· partneri, támogató légkör,

· titoktartás.

A coaching várható eredménye: Belső/rejtett erőforrásait mobilizálni képes, önreflektív, tudatos, koncentrált, felelősséget vállaló, megoldásfókuszú, coaching szemléletű, elkötelezett munkatárs/vezető.

Állunk rendelkezésre offline és online formában is az aktuális járványügyi helyzet függvényében.

Ha szeretnél teret és időt biztosítani munkatársaid/vezetőid számára, hogy fejlődjenek, akkor keress minket bizalommal itt!

  • 6-10 COACHING ALKALOM
HR Partner
Blog

legfrissebb a HR világában

Hírlevél

legyél naprakész!

Rólunk. Mondták.

Ügyfeleink bíznak szakértelmünkben és tanácsainkban.
HR Partner
  • HR Partner
    Azon szerencsések közé tartozom, akik mind jelölti, mind megrendelői oldalról megtapasztalhatták a HR Partner Consulting működését. Egy korábbi, végül törölt keresésük révén kerültem kapcsolatba velük, és kiemelkedően jó jelölt élményben volt részem. Így mostani pozíciómban biztos lehetek benne, hogy amikor számunkra keresnek új kollégákat, ők is ugyanezt a jelölt élményt tapasztalhatják meg. Igazi csapattagok a keresési projektek alatt, végtelen kedvességgel, türelemmel és profizmussal kezelik a változásokat, esetleges nehezebb helyzeteket. Bátran ajánlom őket mindenkinek.


    Kelsánszky Mária
    Country HR Director, Affidea Magyarország Kft.
  • HR Partner
    Az elmúlt évek során több közös munkában vettünk részt. Mindig éreztem azt a szándékot, hogy valóban megértsék a szervezeti és vezetői igényeinket, s arra adjanak megoldást. A közös gondolkodás külön élmény volt számomra. A HR Partner Consulting munkatársai soha nem voltak restek bátor kérdéseket feltenni nekem, ahogy a javaslataimat is mindig nyitott szívvel fogadták.


    Kriszt Hajnalka
    People and Performance Manager, LeasePlan
  • HR Partner Consulting
    Személy szerint nagyon hitelesnek találom szakmailag és emberileg is azokat a trénereket, szakértőket, akikkel eddig kapcsolatba kerültünk. Az ő szakmai felkészültségük és hitelességük nagyon könnyen megteremtette azt a bizalmi légkört, ami szükséges ahhoz, hogy jól együtt tudjunk dolgozni. A vezetői csapat is nagyon hamar elfogadta őket, és nagyon könnyen kialakult az együttműködés.


    Heiszmann Henrietta
    HR Igazgató, Extreme Digital
  • Rólunk mondták
    Számomra a legnagyobb értéket a HR Partner Consulting csapatában az jelenti, hogy szinte az első pillanattól kezdve, már a legelső beszélgetés alkalmával pontosan értik és meg is akarják érteni a szervezet problémáját. Amikor felhozzuk az alapvető dilemmát, úgy érzem, mintha a saját csapatom tagjai ülnének ott velem szemben - gyakorlatilag fél órán belül egymás nyelvét beszéljük.


    Nemes János
    HR Igazgató, Biotech
  • Ügyfeleink bíznak szakértelmünkben
    Azt szeretem bennük, hogy szakmailag nagyon magas szinten állnak és nagyon jó tanácsaik vannak. Mindig úgy érzem, hogy én vagyok a legfontosabb ügyfelük és ez nekem nagyon fontos. A másik, ami közös bennünk, az az, hogy mindketten megkaptuk a Családbarát Vállalat díjat. Erre én különösen büszke vagyok a cégünknél is és arra is, hogy a HR Partner Consulting ennyire fontos szerepet tulajdonít az elmenő kismamáknak, visszatérő kismamáknak és a kispapáknak is.


    Markovits Dóra
    HR Igazgató, Celanese Magyarország
  • 10 éves HR Partner Consulting
    Azért szeretek a HR Partner Consulting munkatársaival dolgozni, mert nagyon figyelnek arra, hogy mi kik vagyunk és mi az, ami minket valóban foglalkoztat. Az az energia, ami korábban arra ment el, hogy egymással viaskodtak, civakodtak vagy egyszerűen csak nem értették egymást a kollegák, ez most hasznosulni tud, mind a produkciók színvonalának emelése érdekében, azon túl, hogy egy sokkal jobb légkörben dolgoznak egymással. Azt látom, hogy a vezetőtársaim a saját csapatukkal is egyre jobban tudnak kommunikálni és egyszerűen a légkör minőségileg javult az elmúlt időszakban.


    Kosztolánczy Gábor
    Vezérigazgató-helyettes,
    Művészetek Palotája
ÜGYFELEINK

ők már bíznak bennünk

  • bd
  • adevinta-logo
  • zinemath
  • mazars
  • fundamenta
  • ing
  • thyssenkrupp
  • persecutor
  • sandoz
  • delta
  • exim
  • edigital
  • kleffmann
  • cafe-commonications-logo
  • euralis
  • unilever
  • generali
  • p2m-logo
  • scitec
  • microsoft
  • sanofi
  • hps-group
  • gyokerek-es-szarnyak
  • spice
  • doka
  • vatera
  • t-home
  • spar
  • fkf
  • kilgray
  • ingatlan
  • blackbelt
  • mavir
  • mvm
  • bisnode
  • mupa
  • commerzbank
  • etyek
  • knh-logo
  • avon
  • eon
  • monsanto
  • abacus-medicine
  • elmu
  • caussade1
  • celanese
  • heineken
  • cisco
  • gdf-suez
  • dbh
  • schibsted2
  • graphisoft
  • borsodi-sorgyar-logo
  • mondalez
  • ge
  • balabit
  • lufthansa
  • nuskin
  • metro
  • adr
  • pepco-logo
  • progressive
  • molson
  • bator
  • dtz
  • alma
  • kpmg
  • inter
  • ot
  • mortoff
  • kuka-logo
  • agco
  • mnb
  • nec
  • zoboki
  • accace
  • bonafarm
  • eurolog
  • jti
  • knorr
Pro Bono

partnereink

gyökerek és szárnyak
három királyfi, három királylány
országos mentőszolgálat
bátor tábor
Peter Cerny Alapítványi Mentőszolgálat
Együttműködő

partnereink

Kapcsolat

várjuk a megkeresésedet!

HR partner

HR PARTNER CONSULTING KFT.

1061 Budapest, Andrássy út 29.

HR Partner Consulting
Családbarát vállalat
KAPCSOLAT
HR Partner Consulting Kft.
Valódi Partner, Valódi Megoldások.
LÉGY NAPRAKÉSZ
kövess minket itt is
Ne maradj le legfrisseebb híreinkről és eseményinkről!

© HR Partner Consulting Kft.
site by Meraki
Oldal tetejére

HR Partner Consulting
Sütihasználati tájékoztató

A honlappal kapcsolatos felhasználói élmény fokozásának érdekében, az adatkezelési tájékoztatóban foglaltak alapján, honlapunkon sütiket alkalmazunk.