Felgyorsult világunkban, ahol a piac követelményei folyamatosan változnak, egy cég csak úgy lehet sikeres, ha előre gondolkodik, ha tudatosan felkészül a lehetséges módosulásokra, és azokra képes is reagálni, illetve adott esetben képes tanulni a hibáiból. Ehhez azonban olyan attitűd szükséges, ami nyitott az értékelést, elemzést követő átalakításokra. Ennek az attitűdnek a szervezeti szinten való elsajátítása kizárólag a vezetőkön és munkatársakon keresztül történhet, így az első, hogy ők ismerjék és tegyék belsővé az agilis attitűdöt.
Programunkon azt tűzzük ki célul, hogy a tréningek végére minden résztvevő tudjon reflektálni arra, hogy az egyes agilis jellemzők mentén ő személyesen hol áll, valamint alakítson ki olyan szokásokat, amelyek segítségével ezen az úton nem torpan meg, hanem halad, folyamatosan előre így fordítva át a gyakorlatba a megismert eszközöket és elsajáított új attitűdöt.
1137 Budapest, Radnóti Miklós utca 38.
I. em. 4. sz.