Visszajelzés alatt sok helyzetben egy általában halogatott, kellemetlen beszélgetésre asszociálunk, amiben a visszajelzést kapó személyt nehéz témában kell konfrontálnunk. Így a visszajelző beszélgetések a legtöbb cégnél mindenki számára sok szorongást okoznak.
Amikor a visszajelzés jól működik, összhangot teremt a kollégák között, csökkenti a kimondatlan feszültségeket, átláthatóvá teszi a felek motivációit, lehetőséget teremt kölcsönös és egyéni fejlődésre és friss lendületet és erőt ad a további együttműködéshez.
Programunkat kimondottan arra terveztük, hogy a résztvevők megláthassák a visszajelzésekben lévő hatékony és erőteljes eszköz lehetőségét.
Fejlesztési programunkban a résztvevők olyan elméleti ismereteket és gyakorlati eszközöket sajátítanak el, melyek révén képesek lesznek magabiztosan és a fogadó felet leginkább támogató módon visszajelezni és ezen keresztül csökkenteni a kimondatlan feszültségeket és fokozni a csapat együttműködését és hatékonyságát.
1137 Budapest, Radnóti Miklós utca 38.
I. em. 4. sz.