Korunk egyik legfontosabb jellemzője a változás: nagyon gyorsan kell megoldást találnunk teljesen új helyzetekre, a változáskezelés manapság már vezetői alapkövetelmény. Egy teljes céget vagy cégcsoportot érintő változás az egyik legnagyobb vezetői kihívás. Egy változási folyamatban a vezetőnek fel kell vérteznie csapatának tagjait azzal a tudással, amely képessé teszi őket arra, hogy megértsenek másokat, átfordítsák az ellenállást a kollégáikban és saját magukban, hogy a változásmenedzsment keretében a teljes szervezet elérje kitűzött célját.
Tréningünk célja, hogy a vezetők számára stabil elméleti hátteret és praktikus eszközöket adjon, hogy megismerjék a változás törvényszerűségeit, a vele járó érzelmeket és csoportközi konfliktusokat és képesek legyenek sikeresen végig vezetni ezen folyamatokat.
1137 Budapest, Radnóti Miklós utca 38.
I. em. 4. sz.