Fő tartalom átugrása

VEZETŐI FELELŐSSÉG- ESETFELDOLGOZÓ CSOPORT ACTION LEARNING MÓDSZERTANNAL

VEZETŐI FELELŐSSÉG- ESETFELDOLGOZÓ CSOPORT ACTION LEARNING MÓDSZERTANNAL

Az Action Learning Team Coaching egy, a munkahelyi és üzleti helyzetek, kommunikációs és szervezeti kérdések megoldására alkalmas módszer. Hatékonysága abban rejlik, hogy ötvözi a projekt mentoring, az egyéni és csoportos coaching, valamint a vezetésfejlesztő tréningek legjavát.

Az esetfeldolgozó alkalmak során a vezetők együtt és egymástól tanulnak azáltal, hogy valódi problémákon dolgoznak, saját tapasztalataikra reflektálnak, így ültetve át az elméleti tudást a gyakorlatba. A csoportnormákra, együttműködésre, kreativitásra épít,  égető problémák megoldására szolgál.

A résztvevők a folyamat teljes ideje alatt aktívan tesznek saját fejlődésükért, konkrét akciótervet építenek fel elakadásaik megoldására, mindeközben pedig rengeteg új skillt sajátítanak el, úgymint a kreatív problémamegoldásra való képesség, az aktív figyelem, a kérdezéstechnika és coaching-típusú vezetés miközben megtapasztalják a csoport erejét plusz tudását és támogató légkörét.

További információkért látogass el az Action Learning Team Coaching oldalunkra.

  • SZEMÉLYESEN: ½ NAP PER ALKALOM / ONLINE: 2 ÓRA / ALKALOM
HR Partner
Blog

legfrissebb a HR világában

Hírlevél

legyél naprakész!

Értékeink

amiben hiszünk

Szakmaiság

Teljes körű, professzionális támogatás a szervezet emberi erőforrásait érintő összes kérdésben.

Élmény

Örömteli, vidám és inspiratív jelenlét a közös projekteken.

Szenvedély

Folyamatosan tanulunk; akár az ügyfél helyett is, megtaláljuk a piacon elérhető színvonalas újdonságokat.

Rólunk. Mondták.

Ügyfeleink bíznak szakértelmünkben és tanácsainkban.
HR Partner
10 éves HR Partner Consulting
Hosszú távra visszanyúló gyümölcsöző együttműködésünk van a HR Partner Consulting több üzletágával is, jól ismerik már a kollegáinkat, kultúránkat, így minden új feladatnál, már félszavakból is megértenek minket és segítenek továbbmenni az úton, testreszabottan támogatják fejlődésünket, új ötletekkel, javaslatokkal állnak elő. Szakmai profizmusukat gazdagítja, hogy tanácsadóik, trénereik nagy része a vállalati oldalon is szereztek széleskörű tapasztalatot, így akár tréningről, akár fejlesztésről vagy fejvadászatról van szó, holisztikusan közelítik meg a feladatot, az üzleti szempontokat is figyelembe véve a fejlesztési feladatok mellett.


Kovács Viktória
HR Igazgató, EOS Magyarország
HR Partner
Azon szerencsések közé tartozom, akik mind jelölti, mind megrendelői oldalról megtapasztalhatták a HR Partner Consulting működését. Egy korábbi, végül törölt keresésük révén kerültem kapcsolatba velük, és kiemelkedően jó jelölt élményben volt részem. Így mostani pozíciómban biztos lehetek benne, hogy amikor számunkra keresnek új kollégákat, ők is ugyanezt a jelölt élményt tapasztalhatják meg. Igazi csapattagok a keresési projektek alatt, végtelen kedvességgel, türelemmel és profizmussal kezelik a változásokat, esetleges nehezebb helyzeteket. Bátran ajánlom őket mindenkinek.


Kelsánszky Mária
Country HR Director, Affidea Magyarország Kft.
HR Partner
Az elmúlt évek során több közös munkában vettünk részt. Mindig éreztem azt a szándékot, hogy valóban megértsék a szervezeti és vezetői igényeinket, s arra adjanak megoldást. A közös gondolkodás külön élmény volt számomra. A HR Partner Consulting munkatársai soha nem voltak restek bátor kérdéseket feltenni nekem, ahogy a javaslataimat is mindig nyitott szívvel fogadták.


Kriszt Hajnalka
People and Performance Manager, LeasePlan
HR Partner Consulting
Személy szerint nagyon hitelesnek találom szakmailag és emberileg is azokat a trénereket, szakértőket, akikkel eddig kapcsolatba kerültünk. Az ő szakmai felkészültségük és hitelességük nagyon könnyen megteremtette azt a bizalmi légkört, ami szükséges ahhoz, hogy jól együtt tudjunk dolgozni. A vezetői csapat is nagyon hamar elfogadta őket, és nagyon könnyen kialakult az együttműködés.


Heiszmann Henrietta
HR Igazgató, Extreme Digital
Rólunk mondták
Számomra a legnagyobb értéket a HR Partner Consulting csapatában az jelenti, hogy szinte az első pillanattól kezdve, már a legelső beszélgetés alkalmával pontosan értik és meg is akarják érteni a szervezet problémáját. Amikor felhozzuk az alapvető dilemmát, úgy érzem, mintha a saját csapatom tagjai ülnének ott velem szemben - gyakorlatilag fél órán belül egymás nyelvét beszéljük.


Nemes János
HR Igazgató, Biotech
Ügyfeleink bíznak szakértelmünkben
Azt szeretem bennük, hogy szakmailag nagyon magas szinten állnak és nagyon jó tanácsaik vannak. Mindig úgy érzem, hogy én vagyok a legfontosabb ügyfelük és ez nekem nagyon fontos. A másik, ami közös bennünk, az az, hogy mindketten megkaptuk a Családbarát Vállalat díjat. Erre én különösen büszke vagyok a cégünknél is és arra is, hogy a HR Partner Consulting ennyire fontos szerepet tulajdonít az elmenő kismamáknak, visszatérő kismamáknak és a kispapáknak is.


Markovits Dóra
HR Igazgató, Celanese Magyarország
10 éves HR Partner Consulting
Azért szeretek a HR Partner Consulting munkatársaival dolgozni, mert nagyon figyelnek arra, hogy mi kik vagyunk és mi az, ami minket valóban foglalkoztat. Az az energia, ami korábban arra ment el, hogy egymással viaskodtak, civakodtak vagy egyszerűen csak nem értették egymást a kollegák, ez most hasznosulni tud, mind a produkciók színvonalának emelése érdekében, azon túl, hogy egy sokkal jobb légkörben dolgoznak egymással. Azt látom, hogy a vezetőtársaim a saját csapatukkal is egyre jobban tudnak kommunikálni és egyszerűen a légkör minőségileg javult az elmúlt időszakban.


Kosztolánczy Gábor
Vezérigazgató-helyettes,
Művészetek Palotája
    ÜGYFELEINK

    ők már bíznak bennünk

    delta
    gdf-suez
    pepco-logo
    lufthansa
    zoboki
    spice
    eurolog
    graphisoft
    unilever
    mvm
    eon
    bisnode
    celanese
    mazars
    fundamenta
    mupa
    elmu
    borsodi-sorgyar-logo
    blackbelt
    euralis
    doka
    accace
    ing
    monsanto
    cafe-commonications-logo
    scitec
    vatera
    microsoft
    kpmg
    nuskin
    cisco
    generali
    fkf
    alma
    molson
    abacus-medicine
    exim
    gyokerek-es-szarnyak
    zinemath
    nec
    mnb
    ge
    etyek
    EOS_WM_RGB_red
    thyssenkrupp
    sandoz
    dbh
    commerzbank
    mavir
    knorr
    ot
    balabit
    heineken
    spar
    metro
    ingatlan
    knh-logo
    mondalez
    sanofi
    adr
    kuka-logo
    adevinta-logo
    bonafarm
    caussade1
    mortoff
    avon
    agco
    jti
    kleffmann
    t-home
    edigital
    bator
    dtz
    Pro Bono

    partnereink

    gyökerek és szárnyak
    három királyfi, három királylány
    országos mentőszolgálat
    bátor tábor
    Peter Cerny Alapítványi Mentőszolgálat
    Együttműködő

    partnereink

    Kapcsolat

    várjuk a megkeresésedet!

    HR partner

    HR PARTNER CONSULTING KFT.

    1137 Budapest, Radnóti Miklós utca 38.
    I. em. 4. sz.