OUTPLACEMENT

OUTPLACEMENT

Minden munkáltatót megvisel vagy negatív fényt vethet rá a kiválasztási folyamat fordítottja: amikor kénytelen elbocsátani akár egy vagy több alkalmazottját, legyen akár személyes, akár szervezeti oka a döntésnek.

Az outplacement egy olyan humánpolitikai eszköz, amely segítséget nyújt az elbocsátott dolgozók és a munkáltatók számára a leépítésből eredő pszichológiai hatások feldolgozásában és az álláskeresésben. Célunk, hogy az állásvesztés során a krízis feldolgozásában hatékony segítséget nyújtsunk, hogy az álláskeresés okozta stressz oldódjon és gyors sikert hozó folyamattá váljon.

Outplacement szolgáltatásunkat akkor ajánljuk Neked, ha fontos számodra, hogy a leépítésre kerülő munkavállalók professzionális segítséget kapjanak álláskeresésükben egy külső tanácsadó gondoskodó és ösztönző támogatásával, ezáltal meg tudd őrizni velük a jó kapcsolatot, illetve a Rólad kialakított pozitív véleményt. Programjaink egyéni és csoportos formában is igényelhetőek.

Miért válassz minket

Vállalati HR tudásunk: tanácsadóink a HR vállalati oldalán is komoly gyakorlatot szereztek. Mindannyian ismerjük az elbocsátás feladatát HR oldalról, hoztunk ilyen nehéz döntéseket napi munkánk során és irányítottunk vagy támogattunk leépítési folyamatokat is.

Pozitív pszichológiai megközelítésünk: szakmai megközelítésünkben a tudatosításra, felelősségvállalásra és a proaktív cselekvésre helyezzük a hangsúlyt, mellyel a programban résztvevő munkatársaknál komoly felfogásbeli eredményeket tudunk elérni. Folyamatunk során a munkavállalók számára lehetőségként mutatjuk be a helyzetet és adunk kézzelfogható sikerélményeket is az indulás nehéz időszakában.

Outplacement projekt menedzsment tapasztalatunk: a csoportos leépítési folyamatokban szerzett gyakorlatunk olyan szakmai tudást és komplex ügykezelési rutint kínál Neked, mely alapján biztonsággal ránk bízhatod a folyamat teljes kidolgozását és lebonyolítását. Minden érintett szereplőt - munkatársat, vezetőt, a menedzsmentet és a HR csapatot is - professzionális módon tudjuk felkészíteni a rájuk váró feladatokra és helyzetekre.

Teljes mértékben Rád szabott folyamatok: hiszünk abban, hogy az outplacement szolgáltatás nem egy úgynevezett késztermék. A kialakult helyzet komolysága miatt nagy odafigyeléssel határozzuk meg a javasolt folyamat lépéseit. Az általános outplacement szolgáltatási elemeken túl mindig a Te igényeire, cégkultúrára és pénzügyi lehetőségeidre szabjuk szolgáltatásunkat.

Hiszünk a szolgáltatásunk értékében, mert az álláskeresés tanulható: vállalati HR-esként, fejvadászként és karrier tanácsadóként is azt tapasztaljuk, hogy az álláskeresés folyamata, eszköztára és gyakorlata is tanulható. A munkavállalók nagy többsége saját bőrén tapasztalja meg az álláskeresési folyamat nehézségeit és tanulja meg azok tanulságait. Külső tanácsadóként abban óriási segítséget tudunk nyújtani, hogy ezek a gyakorlati tapasztalatok összegezve és kidolgozott formában legyenek hozzáférhetőek az álláskeresők részére.

HR Partner
Blog

legfrissebb a HR világában

Hírlevél

legyél naprakész!

Rólunk. Mondták.

Ügyfeleink bíznak szakértelmünkben és tanácsainkban.
HR Partner
  • HR Partner
    Az elmúlt évek során több közös munkában vettünk részt. Mindig éreztem azt a szándékot, hogy valóban megértsék a szervezeti és vezetői igényeinket, s arra adjanak megoldást. A közös gondolkodás külön élmény volt számomra. A HR Partner Consulting munkatársai soha nem voltak restek bátor kérdéseket feltenni nekem, ahogy a javaslataimat is mindig nyitott szívvel fogadták.


    Kriszt Hajnalka
    People and Performance Manager, LeasePlan
  • HR Partner Consulting
    Személy szerint nagyon hitelesnek találom szakmailag és emberileg is azokat a trénereket, szakértőket, akikkel eddig kapcsolatba kerültünk. Az ő szakmai felkészültségük és hitelességük nagyon könnyen megteremtette azt a bizalmi légkört, ami szükséges ahhoz, hogy jól együtt tudjunk dolgozni. A vezetői csapat is nagyon hamar elfogadta őket, és nagyon könnyen kialakult az együttműködés.


    Heiszmann Henrietta
    HR Igazgató, Extreme Digital
  • Rólunk mondták
    Számomra a legnagyobb értéket a HR Partner Consulting csapatában az jelenti, hogy szinte az első pillanattól kezdve, már a legelső beszélgetés alkalmával pontosan értik és meg is akarják érteni a szervezet problémáját. Amikor felhozzuk az alapvető dilemmát, úgy érzem, mintha a saját csapatom tagjai ülnének ott velem szemben - gyakorlatilag fél órán belül egymás nyelvét beszéljük.


    Nemes János
    HR Igazgató, Biotech
  • Ügyfeleink bíznak szakértelmünkben
    Azt szeretem bennük, hogy szakmailag nagyon magas szinten állnak és nagyon jó tanácsaik vannak. Mindig úgy érzem, hogy én vagyok a legfontosabb ügyfelük és ez nekem nagyon fontos. A másik, ami közös bennünk, az az, hogy mindketten megkaptuk a Családbarát Vállalat díjat. Erre én különösen büszke vagyok a cégünknél is és arra is, hogy a HR Partner Consulting ennyire fontos szerepet tulajdonít az elmenő kismamáknak, visszatérő kismamáknak és a kispapáknak is.


    Markovits Dóra
    HR Igazgató, Celanese Magyarország
  • 10 éves HR Partner Consulting
    Azért szeretek a HR Partner Consulting munkatársaival dolgozni, mert nagyon figyelnek arra, hogy mi kik vagyunk és mi az, ami minket valóban foglalkoztat. Az az energia, ami korábban arra ment el, hogy egymással viaskodtak, civakodtak vagy egyszerűen csak nem értették egymást a kollegák, ez most hasznosulni tud, mind a produkciók színvonalának emelése érdekében, azon túl, hogy egy sokkal jobb légkörben dolgoznak egymással. Azt látom, hogy a vezetőtársaim a saját csapatukkal is egyre jobban tudnak kommunikálni és egyszerűen a légkör minőségileg javult az elmúlt időszakban.


    Kosztolánczy Gábor
    Vezérigazgató-helyettes,
    Művészetek Palotája
ÜGYFELEINK

ők már bíznak bennünk

  • microsoft
  • kuka-logo
  • schibsted2
  • fkf
  • jti
  • mortoff
  • heineken
  • celanese
  • mavir
  • knorr
  • gdf-suez
  • ing
  • adr
  • dtz
  • ge
  • mupa
  • accace
  • eurolog
  • molson
  • bd
  • vatera
  • mvm
  • zinemath
  • knh-logo
  • monsanto
  • unilever
  • mnb
  • zoboki
  • spar
  • mazars
  • kleffmann
  • cafe-commonications-logo
  • gyokerek-es-szarnyak
  • ot
  • mondalez
  • scitec
  • commerzbank
  • hps-group
  • euralis
  • eon
  • alma
  • caussade1
  • bisnode
  • progressive
  • bonafarm
  • inter
  • generali
  • avon
  • p2m-logo
  • lufthansa
  • balabit
  • dbh
  • nuskin
  • sanofi
  • graphisoft
  • exim
  • ingatlan
  • persecutor
  • elmu
  • kilgray
  • metro
  • nec
  • spice
  • abacus-medicine
  • sandoz
  • pepco-logo
  • adevinta-logo
  • edigital
  • bator
  • thyssenkrupp
  • fundamenta
  • t-home
  • agco
  • etyek
  • kpmg
  • blackbelt
  • delta
  • borsodi-sorgyar-logo
  • doka
  • cisco
Kapcsolat

várjuk a megkeresésedet!

HR partner

HR PARTNER CONSULTING KFT.

1061 Budapest, Andrássy út 29.

HR Partner Consulting
Családbarát vállalat
KAPCSOLAT
HR Partner Consulting Kft.
Valódi Partner, Valódi Megoldások.
LÉGY NAPRAKÉSZ
kövess minket itt is
Ne maradj le legfrisseebb híreinkről és eseményinkről!

©2021 HR Partner Consulting Kft.
site by Meraki
Oldal tetejére

HR Partner Consulting
Sütihasználati tájékoztató

A honlappal kapcsolatos felhasználói élmény fokozásának érdekében, az adatkezelési tájékoztatóban foglaltak alapján, honlapunkon sütiket alkalmazunk.