Állásinterjú (technikák)
Az állásinterjú a kiválasztási folyamat kulcsfontosságú szakasza, amelynek során a munkáltató felméri a jelölt szakmai tudását, kompetenciáit és a céges kultúrába való illeszkedését. A HR szakemberek többféle interjútechnikát alkalmaznak, mint például a strukturált, a kompetenciaalapú (viselkedésorientált) vagy a szituációs interjú, hogy a lehető legobjektívebb döntést hozhassák meg. A professzionálisan vezetett interjú nemcsak a toborzás hatékonyságát növeli, de pozitív jelöltélményt is biztosít, ami hozzájárul az employer branding erősítéséhez.
