Felelősségvállalás
A felelősségvállalás az a hozzáállás és magatartás, amikor a munkavállaló magáénak érzi a feladatait, döntéseit és azok következményeit, anélkül, hogy külső tényezőkre vagy másokra hárítaná a hibát. Egy olyan céges kultúrában, ahol a felelősségvállalás alapérték, a munkatársak proaktívabbak, megbízhatóbbak és elkötelezettebbek. A HR feladata, hogy a teljesítményértékelési és elismerési rendszereken keresztül ösztönözze és jutalmazza ezt a viselkedést.
