HR stratégia
A HR stratégia egy hosszú távú, átfogó terv, amely meghatározza, hogy a humánerőforrás-menedzsment hogyan fogja támogatni a vállalat általános üzleti céljainak elérését. Összhangba hozza a HR funkciókat – mint a toborzás, a képzés-fejlesztés, a teljesítménymenedzsment és a javadalmazás – a szervezeti stratégiával. Egy jól kidolgozott HR stratégia biztosítja, hogy a cég a megfelelő időben, a megfelelő helyen rendelkezzen a megfelelő képességű és elkötelezettségű munkaerővel.
