Fő tartalom átugrása

ÉRZELMI INTELLIGENCIA FEJLESZTÉSE

ÉRZELMI INTELLIGENCIA FEJLESZTÉSE

Mások, különösen munkatársaink érzelmi állapotait megérteni, kezelni és annak megfelelően reagálni feléjük, sokszor lehetetlen, vagy éppen fölösleges kihívásnak tűnhet, miközben saját hangulatunkkal és érzéseinkkel is általában csak felületesen vagyunk tisztában. Mégis, amikor saját és mások érzelmeivel otthonosan bánunk, kiegyensúlyozottabbnak, érzelmileg stabilabbnak és terhelhetőbbnek érezzük magunkat. Az érzelmi intelligencia készségének gyakorlása éppen ezt a magabiztosságot, kiegyensúlyozottságot és terhelhetőséget segít növelni. 

Amikor egy szervezet elkezd az érzelmek felismerésének és kezelésének készségével foglalkozni, az nemcsak az egyének jótékony fejlődéséhez járul hozzá, de fontos szerepet játszik a bizalom, a hatékony csapatmunka és a minőségi kapcsolatok kialakításában is.  Az együttműködés szempontjából így szintet lépett csapatok gyakran számolnak be arról, hogy a célokat könnyedebben érték el, a ki nem mondott feszültségek okozta fásultság és nehézkesség csökkent és sok esetben a kiégés szélén lévő kollégák is új lendülettel folytatták a munkát. A program során gyakorlatias megközelítésben dolgozunk az érzelmeink tudatosításával, mások érzelmi állapotainak kezelésével és az érzelmeinkkel kapcsolatos hitrendszerek megértésével. 

  • SZEMÉLYESEN: 1+1 NAP / ONLINE: 4 x 2 ÓRA
HR Partner
Blog

legfrissebb a HR világában

Hírlevél

legyél naprakész!

Értékeink

amiben hiszünk

Szakmaiság

Teljes körű, professzionális támogatás a szervezet emberi erőforrásait érintő összes kérdésben.

Élmény

Örömteli, vidám és inspiratív jelenlét a közös projekteken.

Szenvedély

Folyamatosan tanulunk; akár az ügyfél helyett is, megtaláljuk a piacon elérhető színvonalas újdonságokat.

Rólunk. Mondták.

Ügyfeleink bíznak szakértelmünkben és tanácsainkban.
HR Partner
10 éves HR Partner Consulting
Hosszú távra visszanyúló gyümölcsöző együttműködésünk van a HR Partner Consulting több üzletágával is, jól ismerik már a kollegáinkat, kultúránkat, így minden új feladatnál, már félszavakból is megértenek minket és segítenek továbbmenni az úton, testreszabottan támogatják fejlődésünket, új ötletekkel, javaslatokkal állnak elő. Szakmai profizmusukat gazdagítja, hogy tanácsadóik, trénereik nagy része a vállalati oldalon is szereztek széleskörű tapasztalatot, így akár tréningről, akár fejlesztésről vagy fejvadászatról van szó, holisztikusan közelítik meg a feladatot, az üzleti szempontokat is figyelembe véve a fejlesztési feladatok mellett.


Kovács Viktória
HR Igazgató, EOS Magyarország
HR Partner
Azon szerencsések közé tartozom, akik mind jelölti, mind megrendelői oldalról megtapasztalhatták a HR Partner Consulting működését. Egy korábbi, végül törölt keresésük révén kerültem kapcsolatba velük, és kiemelkedően jó jelölt élményben volt részem. Így mostani pozíciómban biztos lehetek benne, hogy amikor számunkra keresnek új kollégákat, ők is ugyanezt a jelölt élményt tapasztalhatják meg. Igazi csapattagok a keresési projektek alatt, végtelen kedvességgel, türelemmel és profizmussal kezelik a változásokat, esetleges nehezebb helyzeteket. Bátran ajánlom őket mindenkinek.


Kelsánszky Mária
Country HR Director, Affidea Magyarország Kft.
HR Partner
Az elmúlt évek során több közös munkában vettünk részt. Mindig éreztem azt a szándékot, hogy valóban megértsék a szervezeti és vezetői igényeinket, s arra adjanak megoldást. A közös gondolkodás külön élmény volt számomra. A HR Partner Consulting munkatársai soha nem voltak restek bátor kérdéseket feltenni nekem, ahogy a javaslataimat is mindig nyitott szívvel fogadták.


Kriszt Hajnalka
People and Performance Manager, LeasePlan
HR Partner Consulting
Személy szerint nagyon hitelesnek találom szakmailag és emberileg is azokat a trénereket, szakértőket, akikkel eddig kapcsolatba kerültünk. Az ő szakmai felkészültségük és hitelességük nagyon könnyen megteremtette azt a bizalmi légkört, ami szükséges ahhoz, hogy jól együtt tudjunk dolgozni. A vezetői csapat is nagyon hamar elfogadta őket, és nagyon könnyen kialakult az együttműködés.


Heiszmann Henrietta
HR Igazgató, Extreme Digital
Rólunk mondták
Számomra a legnagyobb értéket a HR Partner Consulting csapatában az jelenti, hogy szinte az első pillanattól kezdve, már a legelső beszélgetés alkalmával pontosan értik és meg is akarják érteni a szervezet problémáját. Amikor felhozzuk az alapvető dilemmát, úgy érzem, mintha a saját csapatom tagjai ülnének ott velem szemben - gyakorlatilag fél órán belül egymás nyelvét beszéljük.


Nemes János
HR Igazgató, Biotech
Ügyfeleink bíznak szakértelmünkben
Azt szeretem bennük, hogy szakmailag nagyon magas szinten állnak és nagyon jó tanácsaik vannak. Mindig úgy érzem, hogy én vagyok a legfontosabb ügyfelük és ez nekem nagyon fontos. A másik, ami közös bennünk, az az, hogy mindketten megkaptuk a Családbarát Vállalat díjat. Erre én különösen büszke vagyok a cégünknél is és arra is, hogy a HR Partner Consulting ennyire fontos szerepet tulajdonít az elmenő kismamáknak, visszatérő kismamáknak és a kispapáknak is.


Markovits Dóra
HR Igazgató, Celanese Magyarország
10 éves HR Partner Consulting
Azért szeretek a HR Partner Consulting munkatársaival dolgozni, mert nagyon figyelnek arra, hogy mi kik vagyunk és mi az, ami minket valóban foglalkoztat. Az az energia, ami korábban arra ment el, hogy egymással viaskodtak, civakodtak vagy egyszerűen csak nem értették egymást a kollegák, ez most hasznosulni tud, mind a produkciók színvonalának emelése érdekében, azon túl, hogy egy sokkal jobb légkörben dolgoznak egymással. Azt látom, hogy a vezetőtársaim a saját csapatukkal is egyre jobban tudnak kommunikálni és egyszerűen a légkör minőségileg javult az elmúlt időszakban.


Kosztolánczy Gábor
Vezérigazgató-helyettes,
Művészetek Palotája
    ÜGYFELEINK

    ők már bíznak bennünk

    delta
    nec
    commerzbank
    vatera
    spice
    pepco-logo
    graphisoft
    metro
    unilever
    cafe-commonications-logo
    eurolog
    cisco
    t-home
    knh-logo
    mnb
    mvm
    EOS_WM_RGB_red
    thyssenkrupp
    caussade1
    mazars
    molson
    gyokerek-es-szarnyak
    etyek
    mupa
    gdf-suez
    fkf
    mavir
    eon
    blackbelt
    scitec
    bator
    lufthansa
    kleffmann
    borsodi-sorgyar-logo
    heineken
    adr
    ge
    nuskin
    alma
    doka
    balabit
    fundamenta
    ing
    dtz
    spar
    knorr
    accace
    zoboki
    kpmg
    bonafarm
    avon
    euralis
    ingatlan
    generali
    mortoff
    jti
    bisnode
    exim
    abacus-medicine
    mondalez
    monsanto
    celanese
    sandoz
    kuka-logo
    elmu
    edigital
    ot
    zinemath
    sanofi
    agco
    dbh
    adevinta-logo
    microsoft
    Pro Bono

    partnereink

    gyökerek és szárnyak
    három királyfi, három királylány
    országos mentőszolgálat
    bátor tábor
    Peter Cerny Alapítványi Mentőszolgálat
    Együttműködő

    partnereink

    Kapcsolat

    várjuk a megkeresésedet!

    HR partner

    HR PARTNER CONSULTING KFT.

    1137 Budapest, Radnóti Miklós utca 38.
    I. em. 4. sz.