Kiválasztás
A kiválasztás a toborzási folyamat azon szakasza, amely a beérkezett pályázók közül a legmegfelelőbb jelölt azonosítására és felvételére irányul. A folyamat több lépésből állhat, mint például az önéletrajzok szűrése, telefonos előszűrés, interjúk, tesztek és Assessment Center. A hatékony kiválasztás célja nem csupán a szakmai tudás felmérése, hanem annak vizsgálata is, hogy a jelölt személyisége és értékei illeszkednek-e a céges kultúrába.
