Próbaidő
A próbaidő a munkaviszony kezdetén kikötött, a Munka Törvénykönyve által szabályozott időszak, amelynek célja, hogy a munkáltató és a munkavállaló is meggyőződhessen arról, hogy a másik fél megfelel-e az elvárásainak. A próbaidő alatt mindkét fél indokolás nélkül, azonnali hatállyal megszüntetheti a munkaviszonyt. A HR feladata, hogy a próbaidő alatt rendszeres visszacsatolással és megfelelő onboarding folyamattal segítse az új kolléga beilleszkedését és a kölcsönös elégedettség kialakulását.
