Szervezeti kultúrafejlesztés
A szervezeti kultúrafejlesztés egy tudatos és hosszú távú folyamat, amelynek célja a vállalat közös értékeinek, normáinak és viselkedésmintáinak formálása a stratégiai célok elérése érdekében. A HR által vezetett kultúrafejlesztés magában foglalja a meglévő kultúra felmérését (szervezeti diagnózis), a kívánt kultúra meghatározását és olyan beavatkozások megtervezését, mint a vezetőfejlesztés vagy a belső kommunikáció javítása. A cél egy olyan pozitív szervezeti kultúra létrehozása, amely támogatja az elköteleződést és a magas teljesítményt.
