TESZTEKKEL TÁMOGATOTT KIVÁLASZTÁS

A munkánk során - kérésedre - tesztek alkalmazásával segítjük a legjobb jelölt kiválasztását. A tesztek segítségével felmérhetjük vagy éppen alátámaszthatjuk egy jelölt pozícióra való alkalmasságát. Információt adhatnak a jelölt motivációs faktorairól, a főbb személyiség jegyekről és a munkához tartozó kompetenciáiról.

Leggyakrabban alkalmazott tesztjeink

Motivációs teszt

A teszttel a pályázó belső motivációs rendszerét és a jövőbeli viselkedésével kapcsolatos várakozásainkat írjuk le. 10 munkahelyi motivátort vizsgál, beválási aránya több, mint 80%.

Logikai és analitikus teszt

A teszttel feltérképezzük a pályázó logikai és analitikus készségét. Akkor és ott javasoljuk alkalmazását, amikor a mindennapi munka számokhoz és rendszerekhez kapcsolódó feladatokra épül. A tesztből igen nagy hatékonysággal megállapítható, hogy egy jelölt menyire képes a strukturált, logikus és analitikus gondolkodásmódra.

Konfliktuskezelési teszt

Ezt a tesztet azoknál a pozícióknál ajánljuk kiemelten, ahol a feladatok során több munkatárssal vagy társosztállyal kell együtt dolgozni, és különböző érdekeket, célokat szükséges összeegyeztetni. Ilyenkor fontos előre tudni, hogy az adott munkavállaló hogyan fogja kezelni a stresszt, a konfliktusokat, és milyen arányban fog megnyilvánulni a teszt által vizsgált 2 dimenzió: az önérvényesítés és az együttműködés.

CAPTAIN Online teszt

Ez a teszt az emberi igényeket és szerepköröket helyezi vizsgálatának fókuszába; módszere Edwards és Schutz szükséglet-, illetve Thurstones attitűd és szerepkörelméletein alapul. A rendszer kizárólag a munka világában fontos tulajdonságokra koncentrál, így nem vizsgálja a tesztalanyok mély lélektanát és intelligenciáját. A személyiségteszt 183 kijelentéspárból áll és 6 különböző témakörben jellemzi a tesztalanyt: Munkaattitűd, Vezetői magatartás, Döntési képesség, Személyiség, Szociábilitás, Fejlődési területek és attitűdök. A CAPTtain kérdőív kitöltése 40-45 percet vesz igénybe, és az eredmények alapján 3 féle jelentés készül.

1. Általános szöveges értékelés
2. Veszélyek/lehetőségek riport
3. Grafikus riport.