Fő tartalom átugrása

2022. február 08


Kik vagyunk, és mivel foglalkozunk?

Salva Vita Alapítványnál fogyatékkal élő emberek életét változtatjuk meg azzal, hogy munkavállaláshoz és önálló élethez segítjük őket.

Egy speciális, kifejezetten az ő igényeikhez igazodó munkaerő-piaci szolgáltatással teljes mértékben személyre szabott szolgáltatásokat tudunk nyújtani megváltozott munkaképességű ügyfeleinknek.

Támogatjuk a vállalatokat, hogy sokszínű, befogadó munkahelyekké váljanak, mert nem elég, ha csak a fogyatékkal élő személyek vannak felkészülve a foglalkoztatásra. Fontos, hogy nyitott, befogadó közeg várja őket a vállalatoknál. Ennek érdekében fogyatékossági auditot, workshopokat, tréningeket, kiadványokat, tanácsadást, munkaerő-közvetítést (igény szerint betanítással összekötve) biztosítunk a cégeknek.

Hiszünk a személyes találkozások erejében, ezért minden programunkat úgy szervezzük, hogy a cégek munkatársainak legyen alkalmuk személyesen találkozni, beszélgetni, együttműködni fogyatékkal élő személyekkel.

Amire büszkék vagyunk

Mélyen hiszünk a „Semmit rólunk, nélkülünk!” elvben, ezért programjainkat fogyatékkal élő emberekkel közösen dolgozzuk ki és valósítjuk meg.

Alapítványunk társadalmi vállalkozása, a 2020-ban megnyitott Szeglet Közösségi és Élménytér 2021-ben, az Év Irodája versenyen elnyerte az Év Közösségi Tere címet.

Magas színvonalú, a fogyatékkal élő emberek foglalkoztatását elősegítő szolgáltatásokat nyújtunk vezető cégek számára.

Büszkén tudhatjuk partnereink között többek között az alábbi cégeket: Morgan Stanley, ERSTE Bank, Nemzeti Közművek, Grundfos, BP, Auchan Retail Magyarország, Concorde Értékpapír Zrt. – és még sok más vállalatot.

Az elmúlt 25 évben, közel 2000 fogyatékkal élő álláskeresőnek segítettünk megtalálni a megfelelő munkahelyet, és ugyanennyi munkahelynek a megfelelő munkatársat.

A 2022-es év számunkra nagyon jól indult, hisz elnyertük az “Év Foglalkozási Rehabilitációs Szolgáltatója” díjat. Egy ilyen rangos elismerés mindig újabb lendületet ad, hogy folytassuk a munkánkat és továbbra is mindent megtegyünk megváltozott munkaképességű társainkért.ű

Terveink 2022-re

Szeretnénk, ha a Szeglet Közösségi és Élménytér egyre népszerűbb céges rendezvényhelyszínné válna. Kitűnően felszerelt konferencia termünk, kávézónk és workshop konyhánk szeretettel várja a helyszínt kereső cégeket és magánszemélyeket. Vállalatok számára esélyegyenlőségi, sokszínűségi tematikájú programokat is tudunk ajánlani.

Munkahelyi Gyakorlat program indítása, ahol értelmi sérült és /vagy autizmusban érintett ügyfeleink felkészülhetnek a munkavállalásra olyan vállalkozásokkal partnerségben, amelyek szívesen adnak erre lehetőséget. Természetesen a Salva Vita Alapítvány intenzív szakmai támogatásával.

Támogatott Lakhatás program indítása azon értelmi sérült és/vagy autizmusban érintett ügyfeleink számára, akik megállják a helyüket a munkaerő-piacon, ugyanakkor teljesen önállóan élni nem tudnak, de intézménybe sem szeretnének költözni.

Hogyan tudsz támogatni minket?

  • Adományozz egyszeri vagy rendszeres összeget
  • Vásárold meg szolgáltatásainkat, s közben tegyél a befogadó vállalati kultúráért, vagy találj megbízható munkaerőt.
  • Vedd igénybe a Szeglet Közösségi és Élménytér helyszíneit, szolgáltatásait.
  • Támogass minket 1% felajánlásoddal. Adószámunk: 18057409-2-43
  • Legyél a stratégiai partnerünk. Valósítsunk meg közösen olyan projekteket, amelyek mindkét fél számára előnyösek. Tudtad, hogy tartós adományozási szerződés kötése esetén az adományozott összeg 40%-a leírható az adózás előtti eredményből?

A befolyt összegeket teljes egészében fogyatékkal élő ügyfeleink támogatására fordítjuk.

Ha nem pénzzel támogatnál, más módokon is tudunk kapcsolódni:

  • Legyél az önkéntesünk. Folyamatosan keresünk önkénteseket programjaink megvalósításához. A lehetőségek száma szinte végtelen: hátrányos helyzetű fiatalokkal kirándulni, beszélgetni, vagy valamilyen speciális tudásodat megosztani velük, videoklipet forgatni, idegennyelvre fordítani dokumentumokat, excelt tanítani, fotózni – van közte kedvedre való? Keress minket, biztosan találunk olyan tevékenységet, aminek mindketten örülnénk.
  • Keresünk lakásokat kedvezményes áron, hosszú távra, ahol értelmi sérült ügyfeleink felkészülhetnek az önálló életre, vagy éppen ott élhetnek önállóan – segítséggel.
  • Keresünk olyan cégeket, amelyek lehetőséget adnának fogyatékkal élő ügyfeleink számára, hogy bizonyos (jellemzően könnyű, fizikai) munkaköröket kipróbáljanak.

Ha szeretnétek sokszínű, befogadó munkahellyé válni, vagy már azok vagytok, és szívesen adnátok lehetőséget megváltozott munkaképességű munkavállóknak is, forduljatok hozzánk bizalommal!

Követhetsz minket Facebookon,LinkedInen és Youtubeon is.

Találkozzunk, beszélgessünk, kapcsolódjunk!

Vég Katalin
ügyvezető


Hírlevél, hogy ne maradj le

legyél naprakész!

HR Partner
Blog

legfrissebb a HR világában

Hírlevél

legyél naprakész!

Értékeink

amiben hiszünk

Szakmaiság

Teljes körű, professzionális támogatás a szervezet emberi erőforrásait érintő összes kérdésben.

Élmény

Örömteli, vidám és inspiratív jelenlét a közös projekteken.

Szenvedély

Folyamatosan tanulunk; akár az ügyfél helyett is, megtaláljuk a piacon elérhető színvonalas újdonságokat.

Rólunk. Mondták.

Ügyfeleink bíznak szakértelmünkben és tanácsainkban.
HR Partner
10 éves HR Partner Consulting
Hosszú távra visszanyúló gyümölcsöző együttműködésünk van a HR Partner Consulting több üzletágával is, jól ismerik már a kollegáinkat, kultúránkat, így minden új feladatnál, már félszavakból is megértenek minket és segítenek továbbmenni az úton, testreszabottan támogatják fejlődésünket, új ötletekkel, javaslatokkal állnak elő. Szakmai profizmusukat gazdagítja, hogy tanácsadóik, trénereik nagy része a vállalati oldalon is szereztek széleskörű tapasztalatot, így akár tréningről, akár fejlesztésről vagy fejvadászatról van szó, holisztikusan közelítik meg a feladatot, az üzleti szempontokat is figyelembe véve a fejlesztési feladatok mellett.


Kovács Viktória
HR Igazgató, EOS Magyarország
HR Partner
Azon szerencsések közé tartozom, akik mind jelölti, mind megrendelői oldalról megtapasztalhatták a HR Partner Consulting működését. Egy korábbi, végül törölt keresésük révén kerültem kapcsolatba velük, és kiemelkedően jó jelölt élményben volt részem. Így mostani pozíciómban biztos lehetek benne, hogy amikor számunkra keresnek új kollégákat, ők is ugyanezt a jelölt élményt tapasztalhatják meg. Igazi csapattagok a keresési projektek alatt, végtelen kedvességgel, türelemmel és profizmussal kezelik a változásokat, esetleges nehezebb helyzeteket. Bátran ajánlom őket mindenkinek.


Kelsánszky Mária
Country HR Director, Affidea Magyarország Kft.
HR Partner
Az elmúlt évek során több közös munkában vettünk részt. Mindig éreztem azt a szándékot, hogy valóban megértsék a szervezeti és vezetői igényeinket, s arra adjanak megoldást. A közös gondolkodás külön élmény volt számomra. A HR Partner Consulting munkatársai soha nem voltak restek bátor kérdéseket feltenni nekem, ahogy a javaslataimat is mindig nyitott szívvel fogadták.


Kriszt Hajnalka
People and Performance Manager, LeasePlan
HR Partner Consulting
Személy szerint nagyon hitelesnek találom szakmailag és emberileg is azokat a trénereket, szakértőket, akikkel eddig kapcsolatba kerültünk. Az ő szakmai felkészültségük és hitelességük nagyon könnyen megteremtette azt a bizalmi légkört, ami szükséges ahhoz, hogy jól együtt tudjunk dolgozni. A vezetői csapat is nagyon hamar elfogadta őket, és nagyon könnyen kialakult az együttműködés.


Heiszmann Henrietta
HR Igazgató, Extreme Digital
Rólunk mondták
Számomra a legnagyobb értéket a HR Partner Consulting csapatában az jelenti, hogy szinte az első pillanattól kezdve, már a legelső beszélgetés alkalmával pontosan értik és meg is akarják érteni a szervezet problémáját. Amikor felhozzuk az alapvető dilemmát, úgy érzem, mintha a saját csapatom tagjai ülnének ott velem szemben - gyakorlatilag fél órán belül egymás nyelvét beszéljük.


Nemes János
HR Igazgató, Biotech
Ügyfeleink bíznak szakértelmünkben
Azt szeretem bennük, hogy szakmailag nagyon magas szinten állnak és nagyon jó tanácsaik vannak. Mindig úgy érzem, hogy én vagyok a legfontosabb ügyfelük és ez nekem nagyon fontos. A másik, ami közös bennünk, az az, hogy mindketten megkaptuk a Családbarát Vállalat díjat. Erre én különösen büszke vagyok a cégünknél is és arra is, hogy a HR Partner Consulting ennyire fontos szerepet tulajdonít az elmenő kismamáknak, visszatérő kismamáknak és a kispapáknak is.


Markovits Dóra
HR Igazgató, Celanese Magyarország
10 éves HR Partner Consulting
Azért szeretek a HR Partner Consulting munkatársaival dolgozni, mert nagyon figyelnek arra, hogy mi kik vagyunk és mi az, ami minket valóban foglalkoztat. Az az energia, ami korábban arra ment el, hogy egymással viaskodtak, civakodtak vagy egyszerűen csak nem értették egymást a kollegák, ez most hasznosulni tud, mind a produkciók színvonalának emelése érdekében, azon túl, hogy egy sokkal jobb légkörben dolgoznak egymással. Azt látom, hogy a vezetőtársaim a saját csapatukkal is egyre jobban tudnak kommunikálni és egyszerűen a légkör minőségileg javult az elmúlt időszakban.


Kosztolánczy Gábor
Vezérigazgató-helyettes,
Művészetek Palotája
    ÜGYFELEINK

    ők már bíznak bennünk

    abacus-medicine
    blackbelt
    delta
    etyek
    zinemath
    ing
    thyssenkrupp
    ingatlan
    fundamenta
    mupa
    lufthansa
    EOS_WM_RGB_red
    avon
    eurolog
    cisco
    eon
    generali
    bisnode
    mnb
    gyokerek-es-szarnyak
    commerzbank
    zoboki
    sandoz
    adevinta-logo
    unilever
    sanofi
    caussade1
    alma
    nuskin
    fkf
    kleffmann
    kpmg
    graphisoft
    microsoft
    spar
    heineken
    mortoff
    monsanto
    scitec
    jti
    ge
    mavir
    nec
    doka
    knorr
    borsodi-sorgyar-logo
    exim
    cafe-commonications-logo
    knh-logo
    accace
    celanese
    agco
    euralis
    vatera
    dbh
    adr
    elmu
    balabit
    mvm
    t-home
    metro
    bator
    spice
    pepco-logo
    gdf-suez
    molson
    bonafarm
    ot
    edigital
    kuka-logo
    mondalez
    mazars
    dtz
    Pro Bono

    partnereink

    gyökerek és szárnyak
    három királyfi, három királylány
    országos mentőszolgálat
    bátor tábor
    Peter Cerny Alapítványi Mentőszolgálat
    Együttműködő

    partnereink

    Kapcsolat

    várjuk a megkeresésedet!

    HR partner

    HR PARTNER CONSULTING KFT.

    1137 Budapest, Radnóti Miklós utca 38.
    I. em. 4. sz.