Szakmai pályafutásom legmeghatározóbb eleme a változáskezelés legyen szó cégek egyesüléséről vagy más szervezetfejlesztési törekvésekről, akár egynapos műhelymunka vagy hosszabb fejlesztési projekten keresztül. Több, mint 10 évig dolgoztam dolgoztam belsős, középvezetői pozícióban és 2008 óta külső tanácsadóként. 

Külön boldogság számomra, hogy a HR Partnerrel való együttműködésben ezen szerepek optimális elegyét élhetem meg, mivel a szakmai önállóság és kreatív szabadság mellett a közösséghez való tartozás és a HR Partner által teremtett profi céges háttér is egyszerre érezhető a mindennapi munkám során. 

Összességében a legfontosabb számomra az, hogy sikerül megtalálni azt a finom egyensúlyt is, ahol a kemény munkatempó és a családi élet egy eredményorientált, de emberarcú működésben egyesülnek a HR Partner munkatársakkal és az ügyfelekkel való partnerségben.