Hiszek a figyelem és a jelenlét erejében. Szakemberként motivál, hogy adott idő alatt a lehető legnagyobb fejlődést érjük el.

A változás lehet egészen apró vagy látványos, ott és akkor arra figyelek; mire van szüksége a szervezetnek, a csapatnak, az egyénnek. A közös munkában izgalmasnak tartom együtt felfedezni és kidolgozni a lehetséges fejlődési utakat. Több, mint 10 éves tapasztalatom során azt tapasztalom, ez a hozzáállás energizál, proaktivitást hoz a szervezeti kapcsolatokba, a szervezeti konfliktusok kezelésébe.

Interkulturális szakértőként az önismereti fókusz mellet az inkúzió és méltányosság megteremtését alapvetésként kezelem a megtartó közösségek kialakításához vezető úton.

Trénerként, Coach-ként és AL Team Coach-ként erősségemnek tartom a fejlesztési személetmódomat, erős önismereti fókuszomat, kreatív és pragmatikus hozzáállásomat. Szeretek rendszerben gondolkozni, változatos eszköztárral dolgozni; és megélni, hogy a sokszínűség előny.