Szeretek csapatban, egymást támogatva és kiegészítve dolgozni, létrehozni egy közös tudástérképet, mert hiszek abban, hogy az egész több, mint a részek összessége.

Tréneri munkám során fontosnak tartom a résztvevők igényeire szabott, önreflexiós elemekkel is mélyített fejlődési folyamatokat, melyek nem csak a munka világában, hanem a személyes életükben is támogatják őket.

Az motivál munkám során, hogy értéket teremthetek egy-egy tréning alkalmával, hogy hozzájárulhatok a résztvevők személyiségfejlődéséhez, a mindennapjaik hatékonyabbá tételéhez. Csapatokkal dolgozva segítem a csoportdinamika fejlődését, az egymás iránti kíváncsiság növekedését, ezáltal a másik nézőpontjának megértését, így teremtve egy empatikusabb légkört az együttműködésükhöz.

Hiszek a lifelong-learningben, ezért folyamatosan képzem magam, és ezeket az új tudáselemeket beépítem a tréningekbe és tanácsadási folyamatokba is.