A Budapesti Corvinus egyetemen végeztem közgazdászként, majd az ELTE jogi karán szereztem jogi másoddiplomát. Karrierem elején dolgoztam szervezetfejlesztő tanácsadóként és trénerként, majd a Pepsinek lettem a regionális képzési vezetője, később HR igazgatója. A Pepsit követően a CIB Bank HR igazgatójaként tevékenykedtem, ahol egy 40 fős csapatot vezettem. A HR területen több, mint 15 éves tapasztalatom van.

Testközelből megtapasztaltam mind a tanácsadói, mind a vállalati működést, ezen kívül képzett coach és team coach is vagyok. Fontos számomra, hogy munkámnak kézzel fogható hatása legyen. Szeretek stratégiai témákkal, rendszerekkel és mérhetőséggel foglalkozni, hiszek a vállalati kultúra fejlesztésében és az emberek bevonásában, elköteleződésének fontosságában.

4 gyermek édesanyja vagyok. Fontos számomra, hogy munkám mellett gyermekeimmel is elég időt tölthessek.